Personal- und Organisationsentwicklung

Mitarbeiter/innen sollen gerne und lange im Unternehmen sein. Sie sollen effizient ihre Ziele erreichen und dabei ihr Potenzial entfalten. Arbeitsteams sollen gestärkt werden und langandauernd Freude bei der Zusammenarbeit haben. Effektive und effiziente Leitung ist dafür die Grundlage. Für Organisationen und Unternehmen ist es essenziell, seine Ziele stets im Blick zu haben und die richtigen für sich aufzustellen. Funktionierende Kommunikations- und Arbeitsabläufe bauen darauf auf.
Ich berate und begleite sie in dieser Entwicklung. Dabei bin ich ein Ermutiger und habe Freude, auf dem Weg zum Ziel, helfend zu unterstützen. Von meiner zehnjährigen Erfahrung als Geschäftsführer sowie meiner zwanzigjährigen Berufserfahrung profitiere ich dabei.